ምዕራፍ 1

ህይወት ስራሕ

ብዛዕባ ስራሕ፣ ኮንትራት፣ ደሞዝ፣ ዕረፍቲ፣ ሕማም፣ መሰላት፣ ሰራሕተኛታት ማሕበራት (fagforening) ከምኡውን NAV ተማሃር።

ብመወዳእታ ዝተሓደሰ: 2026-11-06

ህይወት ስራሕ ኣብ ኖርወይ

ስራሕ ኣብ ኖርወይ ኣገዳሲ ክፋል ህይወት እዩ። ብዙሓት ሰባት ስራሕ ምሓዝ ባዕልኻ ርእስኻ ክትሕለው ከምኡውን ኣብ ሕብረተሰብ ክትሳተፍ ዘኽእል ኢሎም የእምኑ። ኣብ 2025 ካብ 100 ሰባት ዕድሚኦም ካብ 15 ክሳብ 74 ዝኾኑ ኣስታት 70 ስራሕ ነይርዎም። ደቀንስትዮን ደቂ ተባዕትዮን ምስራሕ ልሙድ እዩ፣ ብዙሓት ደቀንስትዮ ድማ ሓለፍቲን መራሕትን እየን።

ዕዳጋ ስራሕ ክልተ ክፋላት ኣለዎ፦

• ህዝባዊ ዘርፊ (offentlig sektor): ብመንግስቲ፣ ብውሽጣዊ ኣውራጃታት (fylkeskommune) ወይ ብማዕከላት ምምሕዳር (kommune) ዝውነኑ ቦታታት ስራሕ። ኣብነታት ቤት ትምህርቲ፣ ሆስፒታላትን NAVን እዮም። ካብ ዓሰርተ ስራሕቲ ሰለስተ ኣብ ህዝባዊ ዘርፊ እዮም።
• ብሕታዊ ዘርፊ (privat sektor): ብብሕታዊ ሰባት ወይ ኩባንያታት ዝውነኑ ኩባንያታት፣ ንኣብነት ድኳናት፣ ባንክታትን ኩባንያታት ህንጻን።

ዝበዝሑ ሰባት ኣብ ጥዕናን ማሕበራዊ ኣገልግሎትን ይሰርሑ፣ ንኣብነት ኣብ ገዛውቲ ኣረጋውያን፣ ሆስፒታላትን ኣብ ገዛ ሓገዝ ምርካብን።

ህይወት ስራሕ ኖርወይ ብእምነትን ኣብ መንጎ ሓላፊን ሰራሕተኛታትን ንእሽቶ ፍልልያትን ዝልለ እዩ። ንሓላፊ «du» (ንስኻ) ትብሎ፣ ዘይተሰማሚዕካ እንተኾንካ ድማ ሓሳብካ ምዝራብ ጽቡቕ እዩ። ኣብ ሰዓቱ ምምጻእ ኣገዳሲ እዩ። ብዙሓት ቦታታት ስራሕ ድማ ኩላቶም ንሓባራዊ ዕዮ ዝሕግዙሉ dugnad ኣለዎም።

ህይወት ስራሕ ኖርወይ ኣብ ሕግታትን ስምምዓትን ዝተሃንጸ እዩ። ኣገደስቲ ሕግታት፦ ሕጊ ከባቢ ስራሕ (Arbeidsmiljøloven)፣ ሕጊ ዕረፍቲ (Ferieloven)ን ሕጊ ማዕርነትን ኣንጻር ኣድልዎን (likestillings- og diskrimineringsloven)። ብተወሳኪ፣ መንግስቲ፣ ወሃብቲ ስራሕን ሰራሕተኛታትን ጽቡቕ ሕግታት ንምግባር ብሓባር ይሰርሑ። እዚ ምትሕብባር እዚ ሰለስተ ወገናዊ ምትሕብባር (trepartssamarbeidet) ይበሃል።

ኖርወይ ንኹሉ ዝምልከት ብሕጊ ዝተሓንጸጸ ትሕቲ ደሞዝ የብላን። ደሞዝ ኣብ መንጎ ወሃቢ ስራሕን ሰራሕተኛን ይስማዕማዕ፣ ብዙሕ ግዜ ድማ ኣብ ሓባራዊ ስምምዕ (tariffavtale) እዩ።

ምሉእ ምዕራፍን ኩሎም ሕቶታትን ኣብ ኣፕ ኣለዉ።

ኣገዳሲ ነጥብታት

ህይወት ስራሕ ኣብ ኖርወይ

• ኣብ 2025 ኣስታት 70% ካብ ዕድሚኦም 15 ክሳብ 74 ዝኾኑ ሰባት ስራሕ ነይርዎም
• ህዝባዊ ዘርፊ ማለት መንግስቲ፣ ውሽጣዊ ኣውራጃን (fylkeskommune) ማዕከላት ምምሕዳርን (kommune) ማለት እዩ (ኣስታት 30% ካብ ስራሕቲ)
• ዝበዝሑ ሰባት ኣብ ጥዕናን ማሕበራዊ ኣገልግሎትን ይሰርሑ
• ኣብ ኖርወይ ሓፈሻዊ ብሕጊ ዝተሓንጸጸ ትሕቲ ደሞዝ የለን
• ቀንዲ ሕግታት፦ ሕጊ ከባቢ ስራሕ፣ ሕጊ ዕረፍቲ፣ ሕጊ ማዕርነትን ኣንጻር ኣድልዎን

ስራሕ ምርካብ፦ CV፣ ማመልከቻን ክእለታትን

• CV ትምህርትን ተሞኩሮን ክእለትን የርእይ
• መደበኛ ክእለት ብወረቐት ይሰነድ፤ ሓቀኛ ክእለት ተሞኩሮ እዩ
• HK-dir ናይ ወጻኢ ትምህርቲ ይገምግም
• መምዘኒ ብቕዓት፦ እቲ ዝበለጸ ብቁዕ ሰብ ስራሕ ህዝባዊ ዘርፊ ይረክብ
• ወሃቢ ስራሕ ብዛዕባ ጥንስቲ ክሓትት ወይ ብሰንኪ ሃይማኖት ኣድልዎ ክገብር ኣይፍቀደሉን

ውዕል ስራሕን እዋን ፈተናን

• ወሃቢ ስራሕ ካብ ዝጀመርካሉ ዕለት ብዝበዝሐ ሓደ ወርሒ ብጽሑፍ ውዕል ክህብ ኣለዎ
• ቀንዲ ሕጊ ዘላቒ ቅጥሪ እዩ
• እዋን ፈተና ብዝበዝሐ ሽዱሽተ ኣዋርሕ እዩ ብጽሑፍ ድማ ክስማማዕ ኣለዎ
• ኣብ እዋን ፈተና እዋን ምልክታ 14 መዓልታት እዩ
• ቅድሚ ምፍራም ብዛዕባ ደሞዝ ምዝርራብ ትኽእል

ሰዓታት ስራሕ፣ ዕረፍቲ ኣብ ስራሕን ተወሳኺ ሰዓታትን

• ልሙድ ሰዓታት ስራሕ ብዝበዝሐ 9 ሰዓታት ኣብ መዓልትን 40 ሰዓታት ኣብ ሰሙንን እዩ
• ዕረፍቲ፦ 8 ሰዓታት ወይ ልዕሊኡ እንተሰሪሕካ ብውሑዱ 30 ደቓይቅ
• ተወሳኺ ክፍሊት ንተወሳኺ ሰዓታት ብውሑዱ 40% እዩ
• ስራሕ ለይቲ (ካብ 9 ምሸት ክሳብ 6 ንጉሆ) ከም ቀንዲ ሕጊ ተኸልኪሉ እዩ
• ቆልዑ ካብ ዕድመ 13 ጀሚሮም ቀሊል ስራሕ ክሰርሑ ይኽእሉ

ደሞዝ፣ ቀረጽን ዘይተገልጸ ስራሕን

• ካርድ ቀረጽ ወሃቢ ስራሕ ክንደይ ቀረጽ ከም ዝቕንስ የርኢ
• frikort ንትሑት እቶት እዩ፤ እቲ ገደብ ነፍስ ወከፍ ዓመት ይውሰን
• ነፍስ ወከፍ ዓመት ጽድያ ቀረጽኻ (skattemelding) ትርኢ
• ዘይተገልጸ ስራሕ ብተግባር ክፍሊት ዕረፍቲ፣ ክፍሊት ሕማም ወይ መሰል pensjon ኣይህብን
• ወሃቢ ስራሕ ነፍስ ወከፍ ወርሒ a-melding ይሰድ

ዕረፍትን ክፍሊት ዕረፍትን

• ሕጊ ዕረፍቲ ብውሑዱ 25 መዓልታት ስራሕ (4 ሰሙናትን 1 መዓልትን) ይህብ
• ክፍሊት ዕረፍቲ ብመሰረት ሕጊ ዕረፍቲ 10.2% ካብ ናይ ዝሓለፈ ዓመት ደሞዝ እዩ
• ክፍሊት ዕረፍቲ ብዙሕ ግዜ ኣብ ሰነ ይኽፈል
• ኣብ ክረምቲ ሰለስተ ተኸታተልቲ ሰሙናት ናይ ምርካብ መሰል ኣለካ
• ኣብ ዕረፍቲ እንተሓሚምካን ሰርቲፊኬት እንተሃልዩካን፣ እቶም መዓልታት ከተመሓላልፎም ትኽእል

ሕማም፣ ባዕልካ ምእማንን ክፍሊት ሕማምን

• ባዕልካ ምእማን ክልተ ኣዋርሕ ስራሕ የድሊ፦ ሓደ ግዜ ክሳብ 3 መዓልታት፣ ኣብ ዓመት 4 ግዜ
• ብዙሓት ቦታታት ስራሕ ዝተኣረመ መደብ ኣለዎም፦ ሓደ ግዜ 8 መዓልታትን ኣብ ዓመት 24 መዓልታትን
• ወሃቢ ስራሕ ንመጀመርታ 16 መዓልታት ይኽፍል፣ ድሕሪኡ NAV
• ኖርወይ መዓልቲ ዘይእከፈለላ (karensdag) የብላን
• ብሰንኪ ሕማም ክሳብ 12 ኣዋርሕ ካብ ምስንባት ተሓልዩ ኣለኻ

ምስንባት፣ ኣድልዎን መሰላትን

• ምስንባት ቅኑዕ ምኽንያት የድሊ ብጽሑፍ ድማ ክኸውን ኣለዎ
• ልሙድ እዋን ምልክታ ሓደ ወርሒ እዩ፣ ካብ ቀዳማይ መዓልቲ እታ ዝቕጽል ወርሒ ይቑጸር
• ኣብ ምቕናስ ሰራሕተኛታት ብዙሕ ግዜ ነዊሕ እዋን ሰሪሑ ክእለት ይወሃቦ
• ማዕርነት ደሞዝ ማለት ንማዕረ ስራሕ ወይ ማዕረ ዋጋ ዘለዎ ስራሕ ማዕረ ደሞዝ እዩ
• ኣብ ዘይጽቡቕ ኩነታት ምግላጽ ናይ ምግባር መሰል ኣለካ

ማሕበራት ሰራሕተኛታት፣ ሓባራዊ ስምምዓትን ከባቢ ስራሕን

• ኣስታት ፍርቂ ሰራሕተኛታት ኣባላት ማሕበር እዮም
• LO እቲ ዝዓበየ ማሕበር ሰራሕተኛታት እዩ፣ NHO ናይ ወሃብቲ ስራሕ
• ሓባራዊ ስምምዕ ደሞዝ፣ ሰዓታትን ካልኦት ኩነታትን ይሽፍን
• ተመራጺ ወኪል (tillitsvalgt) ንኣባላት ይውክል፤ ወኪል ድሕነት (verneombud) ድሕነት ይከታተል
• Arbeidstilsynet ሕጊ ከባቢ ስራሕ ከም ዝኽተል የረጋግጽ

ስራሕ ዘይምህላውን NAVን

• ሓገዝ ዘይስራሕነት ብውሑዱ ፍርቂ ሰዓታት ስራሕ ምጥፋእን ከም ስራሕ ደላይ ምምዝጋብን የድሊ
• ቅጥዒ ኩነታት (meldekort) ነፍስ ወከፍ 14 መዓልታት ይስደድ
• እቲ ሓገዝ ኣስታት 62% ካብ ናይ ቀደም እቶት እዩ፣ ክሳብ 104 ሰሙናት
• AAP ሕሙማት ወይ ዝተኸዱ ናብ ስራሕ ንምምላስ ሓገዝ ዘድልዮም ሰባት እዩ
• ማሕበራዊ ሓገዝ ናይ ማዕከል ምምሕዳር (kommune) ናይ መወዳእታ መርበብ ድሕነት እዩ

ካብዚ ምዕራፍ ኣብነታዊ ሕቶታት

ኩሎም ኣብነታዊ ሕቶታት →